杭州塔塔信息技术

bpo的工作不是人能做的来的，强烈建议不要来，工资越来越低不说，客户还越来越难伺候，一大妈级的PM不仅压榨，还非常记仇，锱铢必较，一吊儿郎单的PM整天瞎晃悠，脑子里就想着怎么钓新来的美眉，特别是高挑的女生，就连实习生也不放过（当然是暗地里进行，TA不会明着来），哪个美眉想进TCS的，要小心了！

湖北众友科技实业股份有限公司

我是湖北众友科技公司的一员！看到有人骂公司出来说两句话。凡是对公司持有异议的人可以到公司来看，我们不怕看的。我不知道为什么会有这么多不分皂白，不顾是非的言论。我想请问一下大家，什么样的公司算好公司？众友在08年确实曾经有过推迟发工资的情况，但是那是企业经营遇到困难！作为企业员工没想到要与企业同甘共苦就算了，干嘛还骂公司呢？我们有些人总埋怨企业待遇低，经常加班，但是，我们可曾想过，公司为我们付出的那么多的工资和成本，我们让公司得到了什么呢？在众友里面，高工资的不在少数！况且加班并不是强迫的，都是自愿

武汉三剑照明器材有限公司

三剑成立于2003年，历经十来年的风风雨雨，逐渐成长起来成为一个有规模的企业。公司主要生产户外照明灯具及部分led室内照明灯具及交通安防类产品 目前工程遍及湖北省内以及河南、湖南、新疆、内蒙、西藏、甘肃等外省区域

北京汉唐自远技术有限公司

公司为一位女老总，专做华为产品得代理，没有核心技术，华为谁得势，她靠近谁。 老总的老公，原为华3销售经理，也来到公司，此人来后，走了很多老员工 员工流动性非常大，公司苛刻，扣钱很有一套，甚至可以批专利了。 老总很在意走后员工对她得评价，说明她还心有善意，当然走的没有一个人怀念她得。 在公司，如果做销售，不怕苦，不怕工资低，还是可以学到一些东西的，当然指望长期发展的不可以 说有8.9年的长期员工，这几个员工出来是找不到工作的，因为被她训练的只可以当她得一只手或脚，没有自主的意识和能力，连擦鼻

广州市京华网络有限公司

京华没大伙说的那么差吧，进公司这两年应该发展不错啊，买地盖楼了，人员扩张了，公司也股改了（京华信息科技股份有限公司），去年还核高基了，现在筹备上市了…… 说公司差的，就是干活比较累，学东西除了机遇还要靠自己的说，至于工资～～～who knows，大家上来说说知道的情况！

广州叁石数码科技有限公司

叁石数码做的教育虚拟机器人软件免费给学生使用，对于没钱的学生来说是很幸福的。配套的实体机器人也很便宜，适合普及使用。