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·得分：23.8518518518519
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口碑ID:107295 评分:+5：[置顶] 回复(0)

旧seeitco网友

去年收到联想一面的通知
让我去面试的职位是履约代表，先查了半天才知道这个是干吗的，发现还要求供应链、物
流方面的知识，汗，完全没概念，查完存了十几页慢慢看。九点四十五准时到了上地那边
的联想研发大厦，大厅里已经站满了人，大概有五六十的样子，都是九点四十五这场的，
十点十分左右才开始进场。

进去之后知道是小组面试，我们组十个人，男女比例差不多，是各职位混在一起的，hr姐
姐先让我们每人在一张小卡片上写自己的名字别在胸前，说是为了方便大家，简历上写了
应聘职位和地点叫上去之后，面试正式开始。

第一部分是英语的即兴演讲，每人抽一张小纸条，上面有你要说的topic，如果觉得说不出
可以有一次换题目的机会。读出题目之后没有思考时间，直接开始，演讲时间不限。我们
组的都说的比较短，有一个jj大概就说了三四句就晾在那里说不出了，hr姐姐很kind的说
：“it’s ok, don’t be nervous.”给她结束掉。总的来说只有一个gg口语还不错，声音
很好，形象也不错，呵呵，在第二部分的小组讨论里做了team leader。因为大家都没有
作自我介绍，都不知道是哪个学校的。可能hr怕我们在小组讨论中拉帮结派吧：）

第二部分就是小组讨论了，三十分钟时间，最后由一个人做三分钟总结。我们的题目是一
架飞机失事，有九人逃生在救生艇上，我们来做飞机救援。每次只能吊一个人上来，但是
救生艇已经开始漏气了，九个人都不会游泳，天气很冷，掉下水的人必死无疑，让我们讨
论出来一个方案--救人排序。有9岁的小女孩，她的爸爸36岁，18岁的男高中生，53岁的男
中学教师，45岁的男大学教授，36岁的男职业经理人，68岁的男老将军，41岁的女医生和
23岁的女运动员。确定了team leader和记录员我们就开始讨论了，特别的激烈，因为我对
面有三个女生特别的aggressive，很能抢话但是不太听人说话……所以开始的几分钟都比
较混乱，可能最多有五个人同时在说话，之后终于在混乱中基本确定了我们的排序原则，
后来我们这边几个不太抢话的和那边几个aggressive的出现了两次比较大的分歧，team l
eader问了我的意见，说了下，基本上我就没再说别的了。讨论顺利的在25分钟的时候得出
了结论，有人自愿做presentation，大家又一起把主要的条目说了一下，总结的还蛮好的
。

觉得自己表现得挺差的，由于是第一次参加这种小组讨论形式的面试，没经验，该把握的
机会都没把握住，处于被动局面。更糟的是发现自己面对强势的女生时完全没办法，因为
和她们争论就像吵架，而我又不爱和人吵架……就自觉自动的shut up了……估计要被联想
鄙视的说。后面的人加油咯

以此纪念我第一次小组面试

Date:2008-5-6 23:29:10 From:60.217.212.*

口碑ID:106534 评分:+1：回复(0)

旧seeitco网友

我没在联想做了，不过在联想利泰做过，觉得那里不怎么好，关键是领导不行

Date:2008-4-30 13:41:33 From:124.205.156.*

口碑ID:94226 评分:+2：回复(0)

ssp

联想的技术不行,管理中等偏上,企业文化注重市场,不注重技术,学不到太多东西,劳动强度中等,薪水情况(都按当兵的税前说):
最好研究院:硕士毕业一般7000以上,每个季度有大约0.5--1个月薪水的季度奖金,年终有大约2个月薪水的年终奖金,当然不能得罪领导
其他地方:一般6000左右,如果部门效益好,每个季度大约有0.5--1个月薪水季度奖金,年底有大约2个月年终奖金,不过若效益不好,奖金就没戏了
联想应该算比较好的国企,即说明人迹关系非常重要,而且如果不升官,就不可能长薪水,必须要和大领导(总经理)级别的认可你,我的总结是: 少说话,少干事,会推责任,会缆功绩
好处: 学不到技术但学到做人,做人比技术有用多了
建议: 薪水合适可以来,福利不用担心,按法律走
还有帮派林立是联想硬伤，到一定职位就不是做事了，勾心斗角。以客服最为严重，没有管理的概念，整天拍脑袋，还到处吹牛。

Date:2008-3-4 20:27:04 From:58.56.30.*

口碑ID:94224 评分:+3：回复(0)

ssp

我在联想里做事一年多，给别人介绍联想风格就是少说话，少做事，多担好处少担责任。如此看来5年前也是这样哈哈。联想说实话中等水平国企一个，可以锻炼锻炼，但在这里不是做事的地方，斗争比较厉害。也能理解，国企么。而且现在员工越来水平越低了，我反正不买联想的产品，对联想人也没好感。

Date:2008-3-4 20:24:22 From:58.56.30.*

口碑ID:91885 评分:+8：回复(0)

旧seeitco网友

我觉得联想还是挺不错的，能学到挺多东西的，特别对于毕业生而言，很多事情得从多个角度来看，不能一概而论，再好的企业也有缺点，其实管理企业和做人一样，不可能有完美的，只能尽量完美。很多时候要看自己本身需要学习和提高的，我觉得人不能总一味的索取，其实在你的付出的同时，回报也在悄悄地跟着你，相信风雨之后见彩虹！

Date:2008-2-20 16:10:22 From:219.142.122.*

口碑ID:56349 评分:+5：回复(0)

旧seeitco网友

做事要先学会做人

Date:2007-6-20 9:17:16 From:125.33.221.*

口碑ID:48385 评分:+10：回复(0)

旧seeitco网友

这里的人说话太不公正了，中国人为什么天天就知道抱怨，为什么还有很多人做的很好呢？还是先检讨自己，再评价公司吧，联想和神码我都呆过，学到的不仅仅是一点点，管理思维、企业文化、对自己能力的提升都是非常有帮助。当然不敢保证你碰上的每个领导都很好，但是也要看你怎么在这个社会中处理，都公平还轮得上你〉？？？？

Date:2007-4-19 15:45:31 From:221.221.163.*

口碑ID:46558 评分:-10：回复(0)

旧seeitco网友

...............没人性．

Date:2007-4-3 18:58:25 From:222.83.104.*

口碑ID:46363 评分:+8：回复(0)

旧seeitco网友

其实每个公司都有缺点，要全面一些，
没有针对所有人的好公司，只有对自己适合和不适合的公司。

有得挑，就挑个自己认为好的公司；
没得挑，就把现在的公司当成是最好的。

Date:2007-4-2 15:38:04 From:219.142.122.*

口碑ID:36180 评分:+9：回复(0)

旧seeitco网友

出来后，发现联想管理做得很先进的，这个是一笔财富。另外里面可以学到做人，这个非常有益9分

Date:2006-12-3 23:49:18 From:61.191.136.*

口碑总数：33

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