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口碑企业

·名称：北大纵横管理咨询集团
·规模：未知
·网址：www.allpku.com/
·电话：86
·行业：咨询|社会服务/企业管理咨询
·得分：0
·名次：0

·关注：542 次

公司简介

地位：中国管理咨询业的先行者和领导者愿景：成为中国最受尊重的大型咨询机构使命：推动企业变革与成长价值观：诚信、合作、敬业、创新、专长定位：可持续发展的非盈利组织组织理想：像家庭一样温...

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口碑ID:128398 评分:未评分：职场失宠只是人生小插曲 回复(0)

doudou

吃“回头*”是一种选择一种心态

进入职场，首先满足的是生存本能，有了生存的环境与基础才可能提高到自我价值的实现。在职场是否要坚持“好马不吃回头*”，这是一个心态的问题，是面对现实的处理方式与态度。吃“回头*”与不吃“回头*”，对个体来说是一种选择，其内心感受不是对*本身的评价而是这种选择所带来的社会评价对个体心理产生的影响。

“好马不吃回头*”的典故是说良骥走出马厩奔向宽阔无垠的*原，一眼便能瞥见鲜美可口的嫩*，于是就沿着一条选定的线路吃下去，直吃到肚大腰圆地把“家” 回，而绝不会东啃一嘴，西吃一口，丢三拉四地再回头去补吃遗漏的嫩*。换句话说并不是所有身后的*都不好，也并不是所有眼前的*都是好*，只是良骥会很仔细吃掉眼前的*，也就没有“回头*”了。

原文中的“我”想重新回到原来的岗位，但害怕回去以后，被别人笑话，所以，很犹豫。因为“好马不吃回头*”，以为回去了就不是好马了。想吃“回头*”说明 “我”对自已曾经的选择决定表示后悔，想矫正，又怕丢“面子”，缺乏自信而产生内心冲突。针对这样的个案，我们不妨从以下几方面来探索：

一、培养前途意识。“我”在一家大型的门户网站工作时感到这家网站人才济济，自己的才能很难显现出来，前途不明朗。如果“我”对自已进行了职业生涯规划，那么就会主动去匹配与之适合的职业机遇，明确目标，把好方向，急于求成是不可取的。虽然网站人才济济，但术业有专功，你擅长什么，就要尽量往那儿**钻研自已喜欢又能让自已成长的事情，当你慢慢成为业务骨干或晋升为团队领导的时候，前面的路便是一遍坦途。

二、人才价值观。“我”之所以跳槽，是希望通过跳槽来证明自已，让自已的才能得以更好地施展，重新确认自我价值。现实中，用这种方式达到目的成功实现自我价值的案例还真不少，比如“打工皇帝”唐俊几次易主都成功放大了自我价值效应。但是，跳槽并非是唯一途径，做好眼前的事，业精于勤，活在当下，坚持恒定，节省“东啃一嘴，西吃一口”所耗费的时间，减少机会成本，其人才价值也会得以提升和放大。

三、心态决定成败。虽然这是一句老话，但却不是人人都可能具有良好心态。敢吃“回头*”，说明不但对曾经发生的问题勇于承担责任，同时还予以接纳和矫正，从容面对，以平常心处之。优胜劣汰适者生存，这是自然生存法则。

生活是苦难的，需要延迟享受，承担责任，面对现实，均衡生活。不论是眼前的*还是身后的*，有*吃总比饿死好，只要不吃到毒*就能活下去，活着就会有希望。

案例：

我曾经在一家大型的门户网站工作，后来感到这家网站人才济济，自己的才能很难显现出来，于是我跳槽到一家刚刚建立不久，前景比较看好，而且也吸引到一笔风险投资的新兴网站。我希望自己能在那里充分施展才干，把自己在成熟网站学到的经验移植过来，帮助这个网站尽快走上一条良性发展的轨道。但工作一年后我发现，这个网站规章制度不很健全，领导团队目标似乎也不一致，再加上全球金融危机，网站资金链面临断裂的危险，而自己离开的那家网站却一直发展很稳健，我有点后悔当初的离开了，想重新回到原来的岗位，但人们常说“好马不吃回头*”，害怕回去以后，被别人笑话，所以，我很犹豫。

Date:2009-5-31 17:26:10 From:58.56.58.*

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